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第八百五十一章 单位的派系!(2/2)

经合办人不多,但人员构成复杂,内部问题很多。

管理这些人,陈京一个个的去盯,自己去抓,那是抓了东头,松了西头,那是解决不了问题的。

而且弄不好还把关系搞僵了,不利于以后的工作。

陈京只能通过平衡的策略,大家有矛盾,那就相互监督,浮动一点没关系,关键是陈京要能居中调停掌控局面。

领导是一门学问,这门学问要钻好不容易,钻精更难,陈京能够到今天的火候,也是多年经验和琢磨才能达到的。(未完待续。
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