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第17章 难得的生物人才!(1/2)

章冲内心也是有些着急,因为他不知道能不能通过简历这一关。



叮咚!



就在这时,邮箱专属的提示声响起。



他心里一跳,立即打开一看,上面的邮件由此写道:



【你好,章冲先生,你已经通过我校的筛选,希望你在明日下午3点左右来我校面试!地址:凤城燧人职业技术学校....】



“太好了!”



章冲顿时从椅子上跳起,脸上露出欣喜的神色。



现在终于通过了!



“我明天得好好收拾一下自己再去面试!”



总不能就这样邋邋遢遢地就去面试吧,那到时候肯定拉低了面试官的印象分。



“等会,我记得之前买的那套制服哪去了?”



于是,章冲便开始翻箱倒柜起来。



第二天下午



许黎这边收到了来自小白的提醒。



“校长大人,该去面试了,所有的面试者已经到了!”



“我这就去!”



许黎揉了揉有些疲惫的双眼,然后就去面试者所在的会议室了。



“小白,差不多了,叫第一批进来吧!”



看了看时间表,许黎觉得时间差不多了。



“好的。”



不久,一男一女走了进来,跟许黎礼貌问候了一下便坐了下来。



“你们好,我是该校校长,由于时间比较紧,我就直接进入正题了,我想问两位为什么来我们学校?”



许黎一边看向两人,一边开启慧明之眼观察两人的信息。



女:刘小娇



专业:英语(师范)



潜力:62



天赋:B级(还行)



能力:语言(71)、教学(60)、品德(70)...



——



男:安阳



专业:计算机科学与技术



潜力:61



天赋:B级(还行)



能力:计算机(74)、教学(56)、逻辑(78)...



看了两个面试者的信息后,许黎觉得这两人还不错,虽然在天赋和潜力没有她期望的,但是教学能力和相应的专业能力算是不错的!



就单个领域能力看,指数在50-60区间算作合格或一般,而61-70区间就比较突出,71-80就是优秀。



撇开他们的教学能力不谈,但从其专业能力来看还是优秀的。



还是都招了吧,许黎在纸上勾了两人的名。



至于这两位面试者再说啥他也没听进去,等到似乎回答完后,许黎这才回道:



“好的,谢谢你们的回答,现在问题已经结束,请两位回去等待面试结果吧,我们会在三天后发布通知邮件的。”



两位面试者一愣。



这就完了?



这似乎跟他们想的有点不一样。



因为要是换作其他学校的话,那面试官可能不只问一个问题的。



不过既然人家面试官都说可以了,他们也就起身,后边还有人要面试呢!



随后,有两个男的走了进来,一个年纪看上去倒是有些在三十岁以上的,穿着黄衣,另外一个是一个稚气未脱的青年,戴着眼镜,面容清秀。



许黎还是照样问他们先前同样的问题,开启慧眼。



.....



男:章冲



专业:生物技术



潜力:89



天赋:S级(很好)



能力:生物(85)、科研(70)、教学(52)...



潜力居然有89!



许黎顿时眼睛一亮。



这可了不得啊!综合看下来,说明已经超越绝大部分人了。



没想这二批面试者里就有惊喜!



如果能够收进来的话,那绝对对学校的生物方面的领域有所促进,而且在学校内也不是没有与生物相关的专业。



虽然说校内没有专业的高级实验室,但是等到学校发展壮大之后,有充足的资金,就会建立一个相应的高级实验室,这样就可以为接下来的科研做准备了。



而且这个叫章冲的科研能力指数虽然不是很高,但是可以慢慢培养嘛,罗马又不是一日建成的。



“这个一定要通过!”



许黎目光看向章冲的目光非常热烈。



倒是章冲似乎注意到了许黎那有些热烈的目光有些不适应。



“奇怪?这个校长怎么一直盯着我看?难不成我脸上有东西不成?”



章冲内心有些疑惑。



许黎收回了热烈的目光,紧接着抛出了第二个问题。



“你们如果有机会的话,想要在什么方向发展或者说想做什么?”



两人顿时一愣,他们明显没料到许黎会问这种问题,不过既然问了那就回答呗,面试官的问题多样也不奇怪。



“我的话估计会往电子商务方向发展,到时候说不定会成立公司之类的。”



黄衣男回答后,章冲想了一下,道:



“如果我有机会的话,那我会往科研方向发展,希望能够在生物领域上有所突破!”



这是他发自内心的话,虽然说在揭如今的国内环境下,生物是坑,但是他既然掉进了这个坑,那就必须得挖到底。



而且他也希望能够为国家生物方面的领域做出它的一份贡献,要是能够打破国外的垄断那就更好了,当然。能不能实现还不一定,但是总比没有梦想好吧。



许黎点了点头,在纸上用笔勾了勾。



“好的,我明白了,那现在你们二位的面试已经结束,三天之后你们就可以收到面试结果!”



“好的!”



然后两人也一样离开了会议室。



接着许黎怡便面试接下来的人。



我发现除了刚才那个张冲以外,其他人在各方面的天赋潜力,只能算作一般,但是在其侧重的专业能力还是可以的。



综合考虑之下,他决定将这些面试者全部收下,扩充一下学校的人才队伍,而且到时候他让小白注册的公司或许要用到这些人。



面试完后,许黎叫来人事部的老师讲面试结果名单给她。



“上面名单上打勾的全部通过,三天后发邮件通知给他们!”



“好的校长。”



三天后

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