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第258章 涨薪!奖金!尖叫!(1/2)

“嗯......我想了解一下您现在所带的专业教材是怎么样的?以及如何选定?”



许黎思考了一下后就问道。



“这个问题的话,一般学校这边和我们这些老头子都是用的国家级规划教材,这些教材基本都是通过教育部门组织专家编写的,而我也曾经有幸参与了教材的编订和审查



一般都是学校开个会议,让任课老师自己提出选用的教材再由教研室主任审核,然后上报给院长,我们这些教授也可以参与进来审核讨论,结合所有人的意见,最后进行决策,然后就是由学院院长签字直接征订了......”



“但是在像在我这种专业性强,且枯燥的理工类教材,一般我都会和同行讨论,然后几个人一起搞出来编订出版,尽量将其内容通俗易懂化,这样也方面学生理解。”



“按我的意见,许先生,你们燧人科技不是自己在光学、半导体以及生物医药上面有了一些突破吗?可以在这几方面的专业教材自己组织人员编订,其他可以按照教育部门政策制定的教材让任课老师自己上报申请即可。”



听了吴教授的建议,许黎觉得也似乎可以执行。



目前燧人科技底下有神农医药、燧人美妆、重明鸟光学、青蓝环卫、三尺新闻社这五个子公司。



而燧人学院则是独立出来,负责教育和科研的管理统筹,底下还有一个成立不久的星火出版社,还是有自己书号的国内唯一一家民办出版社,且有国家部门监督人员进驻监督。



星火出版社目前设立在凤城,租了一个写字楼办公,现在也开始招兵买马了。



也从一些其他出版社挖了不少经验丰富的主编过来任职镇场子,还从社会以及对接校园线上招聘渠道,招聘那些文学专业、教育专业以及相关编辑专业的毕业生们。



给的福利也是也是跟燧人总部差不多,虽然低了一个层次,但是也算是很好了。



至于三尺新闻社,则是类似那种新闻媒体和报社的传播媒介的机构,也是要招收新闻媒体类专业的学生,但是现在框架还没搭建起来,只是注册了一个名字。



因为他也考虑到接下来学校设置的新闻传媒类专业,可能会暂时将三尺新闻社的办公地点设在校区内,等时间成熟或发展差不多再另外建一个新楼搬迁。



......回归正题。



“那我大概知道要怎么搞了,多谢你了吴教授。”



许黎笑了笑。



“没事,说到谢谢还得是我呢,要不是你们的国产冷冻电镜研制出来了,我这边的的研究中心搭建不知道还要拖多久呢!”



这个冷冻电镜中心早在几年前就经过学校上层领导统一表决,学校将要围绕这个冷冻电镜中心为中心,大力发展医学和生物学专业,提升科研实力。



但没想到赛默飞那些洋独资突然反悔了,还有最后的两台还没运过来,搞得他们这个中心团队心态紧张。



拖了很多关系希望能够想办法解决这个问题。



可没有想到燧人科技的冷冻电镜出来了,就大大解决了这个问题。



“对了,我听说你们的那个抗癌特效药药效也是惊人的很啊!现在医学界那边对你们的那个抗癌药都是吵翻天了,我想应该有不少人把你们的门槛都踏破了吧?”



吴教授接着道。



“哪有哪有,不过是一点点药物技术上的突破,不值一提~”



许黎谦虚地摆了摆手。



吴坚:“……”



怎么感觉这个小子在凡尔赛?但是他木有证据。



接着,两人也聊了一些其他的东西,像学术界的一些理论,到生活上的一些琐事。



一老一少,闲谈怡然。



在谈了一阵子之后,吴教授便带着许黎参观校园。



然后,许黎就马不停蹄地飞回了凤城。



另一边



经过一个多星期的唇枪舌战,燧人美妆和各大投资资本达成关于红颜品牌的融资协议。



根据协议,燧美美妆占有红颜化妆品公司87%的股份。



相本草1.4%、百雀灵1.8、红杉资本为2.4%,高领资本3.2%、阿狸资本4%,共融资20亿米刀。



这份协议达成后暂时还没有对外公布。



新成立的红颜化妆在得到其中一批资金后,便开始扩充人员。



景雪也将大部分的红颜产品业务从燧人美妆这边剥离出去,所属工厂也将一半产能转移出去,减少了不少产能压力。



因为燧人美妆目前产能还不是很足,单靠和相本草以及百雀灵的合作,还是没办法满足现有市场需求。



因为这两个公司旗下也有自己的系列产品,要将全部的产线全部换成红颜面膜,基本是不可能的事情,那样的经营风险太大。



但现在已经将部分产能向外转移,而燧人美妆本身的工厂除了自销外,不再承担完整产品的生产和销售,这些工作将由融资的资本公司自己去操作。



燧人美妆只负责油肌藻菌的母菌培养。



并通过这些资本的渠道从同行那里挖来一些人才,开始投入研发当中。



同时,景雪也简单开了一个小会,决定从下个月起,公司将全面上调30%的薪酬,其中也包括了基层员工,并提前按月向正式员工发放年终奖金,普通员工最高位15万,中层为25万,而技术人员则会另外奖励10万。



按照甲乙丙丁四个等次发放,如果不再这四列之内的员工,那么就说明这个员工平常懈怠过度,摸鱼过头,会被给予入职至今的正常薪酬外后被直接辞退。



毕竟公司可不养闲人。



文朵,原本是一家单位的普通公务员,今年已经二十五岁了。



家住在魔都,生活压力挺大的。



单位每个月也就那么三千多工资,但是魔都这边的消费水平又高。



想到以后可能要在这里度过好久,虽然这份工作很稳定,但是却没有她想象的那么有活力。



于是,她也不顾家里人的反对,毅然决然地来到了燧人美妆任职。



虽然刚入职是行政岗位上的普通职工,工作也比较繁琐。



尤其是最近一段时间,公司因为旗下独立出红颜产品系列成立单独的子公司,并进行融资的事需要她准备很多的材料。



为了准备这些资料,她连续加班了好几天,这几天工作量才没有这么大了。



这时候,手机冒出一条消息,让她激动地尖叫起来。



普通职工最高年终奖十五万,而且从下个月开始在原有基础工资的基础上上调30%的薪资。



也就是说,原有工资为4000的基础工资,加上一千多上调以及其他的补贴,就差不多有五六千了。



这个薪酬虽然没有燧人科技母公司的多,但是在同行内也算是相对突出了。



除了一些比较顶尖的大公司外,同行内绝大公司文员除非在该公司混有一定时间的资历,不然很少有上调幅度这么大的。



而且跟那些互联网大厂的职工的待遇差不多了。



“朵朵,怎么了?这么兴奋?”



旁边的同事也是被突然尖叫的云朵下了一跳,随后疑惑道。



“你看群里公司的通知提醒!”



同事们看了一下手机,国粹顿时脱口而出。



“卧槽!”



“年终奖15万!”



“朵朵,我慕了,你居然是甲等的!今年奖金拿满了!”



“妈妈!我出息了,我居然能拿年终奖金……”



“哇塞!下个月涨工资了!我馋了好久的外星人游戏本估计可以提前了!”



看着周围激动的同事们,云朵心情也还没彻底平静下来。



虽然说公司没有996福报,也不强制员工加班,但她在公司也只工作了三个月,现在居然能够拿到三万多的奖金。



真是不敢置信!



要知道很多公司即使年终奖金,也不可能按月发放。



景雪为了让员工更为安心,提前让财务将他们正式入职以来的到该月的奖金转到银行卡里。



叮咚!



手机很快出现一条消息。



【你好,你尾号为……的建设银行由燧人美妆有限公司转入30352.5软妹币……】(税后)



“啊!奖金到了!”



然后,她迫不及待地将这个消息分享到自己朋友圈。



“今天公司突然宣布提前发年终奖金还是按月的,我的奖金已经到账了,我入职三个多月居然有3万多块!图片jpg.”



她从事业单位跳槽到燧人美妆,本来父母就比较不乐意的,而且周围的亲戚还风言风语。



说她怎么不懂事,为什么要放弃那么好的工作,为啥去民办的公司?



但现在朋友圈一发出来,马上就不少的留言。

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