每一个小组需要解救人质，找出并击毙所有的歹徒，且战术语言不能有错，必须用上相匹配的语言。

如果有战术语言错误，扣分。

忘记了战术语言，扣分。

击毙人质，扣分。

双方都在射界范围内，超过一秒没有击毙歹徒，扣分。

……

成龙规定的扣分项目非常多，零零总总加起来得20多条，而且就贴在战术场入场的门边，每一个入场的会员都能看到。

看到满满当当的扣分项目，每个学员都忍不住头皮发麻。

由于CQB仿真彩弹枪还没做出来，准确的说是枪已经做出来了，但是彩弹的制作还在攻克技术问题。

主要是卡在了塑料弹头的材料上。

韧性太好的塑料做的子弹，出膛后的动能不够，打在身上不会爆开，不会留下明显的彩色点。

加大装药量倒是能爆开，可动能超过了标准。

哪怕隔着一层衣服被命中，都会留下很大一片淤青，皮下组织严重受损，要很长时间才能恢复。

用这种彩弹做对抗练习，用不了几天训练下来，学员们身上都会惨不忍睹。

身上大量的淤青坏死，是有后遗症的。

而用韧性比较差的塑料做弹头，打在身上倒是一下就会爆开。

可这种弹头稳定性太差，基本超过一半还在枪管里面的时候，就因为受到火药的冲击开始裂了。

另外一半勉强出了枪管，在空中受到空气压迫会变得稀碎。

会变成散弹枪一样的，打在目标上是一大片彩点。

这同样没法用！

怎么刚好卡到那个临界点，弄出韧性强度完美的塑料做弹头，是A大队修械所的一众大佬们，现在正在攻克的难关。

在反正彩弹枪没出来之前，成龙也只能暂时用实弹代替。

用靶子来代替真人做敌人，尽管训练效果没有那么好，毕竟靶子是死的，可目前情况也只能这样。

安排好所有的规则和分队，第一组队员正式进场，开始了他们人生中的第一次团队协作CQB。

第一组的组长是吴哲。

以吴哲学霸的领悟能力和天赋，由他来带领第一小组打头阵，成龙还是抱有很大期待的。

总体扣分10分以内，成龙都能接受。
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