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第567章 黄安救灾(1/2)

原来方言也是一语双关。

这个令人惊讶!

语言复杂,词语丰富,句子也跌宕起伏,有双关语,一词多义,让人与人之间的交往复杂起来,有时候说的话,不是真正的意思,要明白真正的意思,就要多琢磨。

人喜欢琢磨人,人琢磨人,人被人琢磨,人害人,人防人,都是常见的,大多数人都想通过文字来表达真实的情况,同时不会被人知道,就需要下足功夫。

柯南看那红薯还不错,只是不能兜着走,请客的是粮油老板,按照利益优先原则,离老板最近的,往往是贵宾,应得到相应的待遇,这是规矩,谁都懂,不会出乱子,出现二愣子也不奇怪。

“黄安县是老城,这里英雄辈出,都是敢打敢拼的,要不然就浪得虚名。”黄主任介绍说。

“别小看这红薯,这是正宗的黄安苕,吃这个打遍天下,要不然靠什么走出去?

再加上能吃苦耐劳,结果人人都能保持忍耐,让这里的人都能熬出头,加上相互提携,引荐,人托人,人捧人,结果都能出人头地,一荣俱荣,一辱俱辱,都成了一个整体,这样团结,就很厉害了。

大概你们也听说过,抱团打天下的道理吧!”黄主任继续介绍。

听黄主任的介绍,好像懂得不少,这个人就是黄安的招牌吗?

有了这样的人,县里不用请人当导游。

柯南是这样想的,不清楚别人怎么想。

尹贤仁一直笑,他算是长了见识,苕还有正宗不正宗。

看来真是才疏学浅,孤陋寡闻,苕也分等级。

越高级,越有水平,苕得越严重,当然,苕货,不会认为自己苕,正宗的苕货,其实十分确信自己比别人聪明。

不是正宗的苕货,可能还带点谦虚。

尹贤仁觉得自己有时候是正宗的,有时候不是,在很多时候,人都处于迷迷糊糊的状态,不甚明了,可是又不得不考虑一些实际的东西,所有的愚蠢都建立在过度自信上面,所有的聪明都建立在不断否定自己上面。

如果苕货懂得检讨自己,就不是苕货,而是聪明的。

有的认不清这个,一直是苕货,却骂人家是苕货。

聪明人被苕货骂,才叫冤枉。

聪明人被智慧人骂,知道自己错在哪里,以后改正,还是好的。

因此,聪明人,喜欢智慧人,不喜欢苕货。

没有谁在乎谁是苕货,只是笑话他,大部分都是苕货,没有谁会叫醒谁,因为人人都这样,久居于兰室,不知其香。

“黄主任,别只管说话,要劝客人喝酒吧?”小秦说。

“哦,我不能喝酒,来,季先生,尹先生,小秦陪你们喝。”黄主任说。

“你喝不喝不劝,要劝你,我先被抓进去。

这个苕货我不当。

可是,要是让客人留下遗憾,那才是罪过。”司机说。

“师傅,你是大师傅,我佩服你!

你开大卡,我们都不会,就你牛,你不喝酒,也别劝酒,不是开车,今天看谁先趴下。

话不要说死,不要绝对,给自己留条后路才对。”老板说。

“说得对!

那么,季先生、尹先生,你们是客,要喝酒才能显得我们招待好了,如果不喝,就等于我们的工作没做到位,应该罚,罚多少我都认,这个酒必须要喝,无酒不成席,如果不喝酒,会被人骂,在我们黄安县,就是这么个风俗,走一方随一方,风俗习惯就是这样,希望能理解,多配合,多合作,才能证明我们友谊深厚、合作愉快。”黄主任说。

“这酒,万万喝不得,明天还有正事,不能功亏一篑。”柯南说。

“你看你,说这些文绉绉的话,怎么不能喝?

刚才不是说了吗?

无酒不成席,这是黄安县的民风民俗。

不能违反。

如果想要合作愉快,就要好好喝酒!”黄主任说。

“真不能喝,我们有原则的。”尹贤仁说。

“好吧!

不勉强,多吃菜,多吃菜,辛苦了,辛苦了。”黄主任说。

柯南清楚,和黄主任他们打交道,只是一面之缘,救灾之后,搞发展,发展需要钱,需要钱的地方也多。

不知道如何面面俱到,没有钱,也不能面面俱到,就是有钱,也不行。

因为钱不是用不完,筹款也不容易,越来越难,关键是捐赠方想知道钱怎么用的,用在哪里,谁用了?

用了之后有什么变化?

自古扶贫都不容易,自古都有需要帮助的贫穷人。

黄安县出了不少人物,算是英雄辈出之地,也需要扶贫,现在是救灾,柯南就不清楚这个地方如果用来发展会怎么样。

只是一种猜测,具体拍板还是由冯菲菲推荐,机构决定,决定之后,再进行募捐,或者先募捐,再实施。

只要能把钱用下去,用在村民身上就行,村民得到了帮助,愿意自力更生,这就足够,如果懂得感恩,那更好。

“现在懂得感恩的人太少,只知道所取的人太多。

如果一辆大卡车出事了,卡车上的东西,散落一地,或者还在车上,周围的人得知消息,就会去哄抢,凭司机一双手,无法控制很多人都手,水果被抢光,司机也只有欲哭无泪,这就是素质。”卡车司机说。

“你是不是遇到过类似的事情?”小秦问。

“我还没遇到过,如果遇到过一次,主人知道,就不会来找我了,是不是老板?”卡车司机说,然后看着粮油老板。

“那不一定。

我要看是什么事。

如果是你的过错导致,那么,就要赔偿,如果不是你的过错造成的,就要对方承担责任。

我就还会再请你,不必担心,你不会失业,因为你没有错,造成失业的,刚好是我们的管理出了问题。”粮油老板说。

柯南觉得老板还是有担当的。

发生哄抢,这个无法控制,谁出事,谁都不情愿,从司机到老板,都希望平安,可是现实并不是平安无事。

很多参与哄抢的人,其中有家长带着孩子。

家长作恶,还教自己的孩子作恶,看来救救孩子不是一句空话。

指望盗窃,肯定无法致富,要想生活富裕,必须走正道,虽说不能实现小目标,起码自己感到舒服。

“黄主任,这就是教育不到位啊!”粮油老板说。

“这话怎么说?”

“假如教育到位,人人懂法守法,就不会去哄抢大卡车上的物资了。

你说是不是?”

“有的人就是顽固不化,假如有人来搞普法教育,也没人听。

都在忙生计,哪有工夫来学习?”黄主任说。

“也对。

为什么人人都不愿意学习?”

“不是不愿意,是学习了没用。”

“为什么没用?”

“学习了,掌握了,掌握好了的,就不违章,不犯法,那么,是不是一笔损失?”

“什么损失?”

“就是都守法,罚款找谁收?”黄主任说,“现在执法人员还是以罚代法,罚款就算收入,可以从中考评,按照自己的工作表现,分得相应的报酬。

因为,有的人没有纳入预算,没有工资,全靠自筹资金。”

“这个说到点子上了,怪不得很多人都热衷于罚款,原来有利可图。

那,大卡师傅,你可要小心,别落到他们手里,要不然,你要吃亏,老板也吃亏。”老板说。

看来,这样的深入讨论,已经触及一些人的利益,还好,隔墙不一定有耳,现在还没什么异常。

大家都不喝酒。

老板也不喝,他一个人喝酒也没意思。

索性不喝,这个场合,有所欲,有所不欲,拿捏得准,才是真人才,拿捏不准,就不是真人才。

如果把握机会,就不会损失惨重。

如果把握不住机会,就可能倾家荡产。

柯南在自制方面,自己觉得需要加强训练,让自己得到提升,要清楚,在某些时候,如果不能提升,就会被优秀的人取代,他自以为是机构里的人才,仔细一想,他在自制方面需要加强,就像这里有漏洞,需要补。

如果不补,就像羊圈的漏洞,会不断损失羊。

尹贤仁也比较注意自制,这个值得柯南学习。
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