第三百四十九章（2/2）
张忠华先介绍了公司的主要内容，必须让猎头熟悉才更好更方便的招聘人才。
张忠华看着大卫·坦普尔顿震惊的表情，继续说道：“首先就是公司的ceo，必须熟悉计算机行业，要是在软件领域工作过就最好了。”
大卫·坦普尔顿听到张忠华的介绍好爽快的回答道：“张忠华先生，没有问题，除了这些管理人员，您还需要哪些方面的人才？”
“有。”
张忠华点头说道，让大卫·坦普尔顿眼睛一亮，他明白之前说的不过是小头，真正的大单还在后面呢。
“张忠华先生您请说！”
大卫·坦普尔顿热情说道。
“公司至少需要两百位程序开发人员，开发人员最少需要三年的软件开发经验。
因为到了公司需要重新学习新的计算机语言，所以年龄不能太大，嗯，最好不要超过四十岁。”
而且受限于硬件，计算机的软件程序简单，现在也用不了太多人员，公司的开发人员以后也可以帮助开发其他软件，以后c语言人才也不需要公司来培训了。
张忠华提出的这个要求，在旧金山这样一个地方，难度算不上多大，甚至可以说比较简单。
旧金山地区的大学很多，而且很多都有计算机专业，不说别的学校，仅仅斯坦福大学就可以满足这些要求。