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第395章 忽悠,接着忽悠!(1/2)

从纸面数据来看。



杨书记的提议是非常有诱惑力的。



诚然。



从级别上来说。



由县办单位的厂长升任为市办单位的厂长。



这属于质的飞跃。



从规模上来说。



振华沼气厂是五百人的厂子。



而通泉沼气厂是市办的千人大厂。



两者完全不在一个量级上。



因此,无论是于情于理,曹卫东都应该接受自己邀请的。



但偏偏曹卫东拒绝了。



他竟然拒绝了!



而且干脆利索,没有一丝犹豫!



杨书记还以为曹卫东顾虑县里的关系,劝道。



“曹卫东同志,县里的关系我去说,你不用担心。”



“只要你答应就行。”



“其他的事情我来安排,并且实力也会给你支持的。”



曹卫东摇头。



“杨书记,不是支持不支持的问题,是通泉沼气厂我真没法接,至少......按照您说的,调过去当厂长,这种接法不行。”



“为什么,你就不认真考虑一下?”



杨书记纳闷了。



曹卫东提了杯酒,说道。



“杨书记,自家人知道自家事,您让我直接管理通泉沼气厂,我恐怕还真管不好,甚至有可能步郭明凡同志的后尘。”



杨书记劝道。



“你太谦虚了,年轻人应该有闯劲的,我相信,这对你来说是一次难得的机会,你一定要把握住啊。”



然而曹卫东摆出一副王八吃秤砣——铁了心的状态,死活就是不乐意。



曹卫东之所以不愿意这么接受通泉沼气厂,背后还有更深的原因。



无论在哪个国度,国营单位——或者说国家资产管理与运营部门,都是最宝贵财富。



它们是经济繁荣的定海神针,是社会平稳的压舱石。



具有重要调节作用。



但正所谓成也萧何,败也萧何。



国营单位虽然具有商业性。



但其商业型的本质,首先是追求国有资产的保值,其次才是资产增值。



这就决定了部分国营单位在营收方面的效益较低。



说的具体一些,就是会滋生几个常见的弊端。



其一,企业管理与经营者只负责赢,不负责亏。



干的不好了大不了就拍拍屁股走人。



反正原单位的死活跟他们没有半毛钱关系。



管理者的不作为。



就容易造成管理冗余,人浮于事。



因此往往厂里管理制度一大堆,但却很难贯彻落实,最终沦为一堆废纸。



其二,这年代职工都是老大哥,铁饭碗。



家里但凡有点关系。



都想着把亲属往厂里塞。



久而久之。



就造成厂里派系林立的状态。



大家都费尽心思的去勾心斗角。



那么谁还负责生产,负责创新,负责客户的拓展与维护呢?



别看通泉沼气厂成立的时间虽然不是很长,但这些问题或多或少的都存在着。



要不然为什么集全市之力打造的沼气厂,在产能、创新、效益等方面都比不过一个县办企业呢?



而与之相反。



振华沼气厂虽然是县办单位。



但它是曹卫东一手创办的。



骨干职工也都是心腹。



上通下达,管理顺畅。



再加上纪县长他们全力支持,营造了良好的营商环境。



内因外因相互叠加,造就了振华沼气厂蒸蒸日上的盛况。



面对杨书记提出的疑问。



曹卫东挑拣了一些不太敏感的问题说给对方听。



杨书记叹了口气。



他又何尝不知道这些问题。



但.......



积重难返啊。



就算杨书记有心扭转这种局势,也很难落实。



而且郭明凡辞去厂长职务后,市里的领导干部为了挑选合适的厂长人选,可谓是操碎了心。



不过他们问了一遍,所有人都拒绝了这个请求。



他们也不傻。



通泉沼气厂的效益越发不好了。



明眼人一看就知道。



这是一个大坑。



傻子才会选择这时候往里面跳呢。



杨书记这几天一直在为这个事情发愁呢。



这才在今天的酒桌上找到了曹卫东。



杨书记叹了口气。



然而曹卫东却忽然笑了。



“杨书记,虽然我不能接手通泉沼气厂,但是我有其他办法,一样可以把通泉沼气厂盘活,并且可以把通泉沼气厂给做大做强。”



杨书记眼睛顿时就亮了。



“你有什么办法?”



曹卫东神秘兮兮的说道。



“让我收购通泉沼气厂,从今天起,通泉沼气厂成为振华的分厂。”



杨书记差点把桌子给掀了。



难怪你不愿意来当这个厂长。



原来是看上我们工厂想要收购了。

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