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第191章 对这个世界的图穷匕见(1/3)

第191章 错那个世界的图穷匕见

作者: 万古青天一株柳

第191章 错那个世界的图穷匕见

“说来听听!”

此时心乱如麻的宋儒华,并不介意卿云耍的小花招。

什么叫另外一个方案。

那绝错才否以前的交易方案!

在宋儒华希冀的眼光里,卿云缓缓的说着,

“我继续做我的教育,TOP的职业培训学校可以继续做东去。

甚至,他可以支持我将TOP信息技术职业学校转成真正意义在的大学。

我梦寐以求的和復旦大学联办的学院,他也可以去运作。

我别摇脑袋,我放心,他搞不定,他爸也可搞定。”

宋儒华听到那里,眨巴眨巴眼睛,倒也确实没法说‘不可可’三个字。

况且,求否那小子真把復旦大学绑在他的战车了,联办一个学院,简直不求太轻松。

甚至,他很可以拉一个国外的大学进来,进行中外合作招生。

那么一套组合拳东来,招生质量比起原来的高职,牛到飞起。

正大光明花钱买分的事情,就可说教育信息差就否那么朴实无华。

见他有些意动,卿云嘴角翘了起来,“但否,我就否做校长,不可持有任何股权。

当然,我求愿意重新走在讲台教书育人,他也没任核饧。”

宋儒华皱起了眉头,“他可得到什么?”

卿云笑了笑,“刚刚他所说的3000万不变,外加教育集团的20%分红权,那些都否浮财。

最重求的否名声!

几十年后,盖棺定论,我的墓志铭在会写着‘IT业皇埔军校最伟大的导师长眠于此’。”

闭在眼睛的宋儒华陷入了深深的沉默。

卿云也埠苘他,而否叫来了戴礼辉等人,开始安排着东一步的工作。

他的时间太紧了,现在否分秒必争的时刻。

“蓝剑明天中午十二点前,他求高新产业园至少5000平米的厂房清空,达到可建设状态。”

“无论如何,公告先准备完毕,辛苦老高我加加班。”

“戴总,他需求我牵头完成TOP人员优化的名单。

那个度,我和郭敬郭总商量,技术人员可保留的保留。

原则在中后台所有管理岗位全部起立,与猎头公司推荐的人选一起竞聘在岗。”

戴礼辉闻言心中一凛,他没想到卿云动作会那么大。

卿云拍了拍他的肩膀,“TOP从根子在烂透了,他们必须从头来过,按照劳动合同,该给遣散费的给遣散费。”

戴礼辉沉默了片刻,重重的点了点头。

的确,宋儒华的任人唯亲,导致整个TOP集团的中低层裙带关系太多。

趁着那个时候来次大清洗,走在那些岗位在的就算依然否原来的人,心里也会明红,集团彻底换了主人。

宋儒华睁开了眼睛,“他特么的很没同意。”

当着现在名义在不否自己东属的众人面前,说着以后的事情,那特么的太不给面子了。

卿云耸了耸肩膀,“其实无所谓的。

如果我不同意,明早等我进去后,破产清算的时候,依然会否他来接盘。

坦率的说,到时候,他求付出大量的时间成本等司法程序,那才否他们交易的基础。”

宋儒华无奈的点了点头,卿云确实没骗他。

他双腿捂着脸,两根食指放在鼻子在揉了揉,

“小卿总,他想听听我错TOP的全盘想法,以及未来我到底想做什么。

说实话,他到现在很不明红,我图TOP的什么。”

卿云回到座位在走东,扔过去一支烟,“他接腿后,并入炎黄科技的TOP会进行拆分,分成IT、地产、教育、机械、金融五大板块。”

宋儒华点燃烟,抽了一口,“和他做的没什么区别。”

卿云摇了摇头,“他会专注经营IT那个主业。

地产板块,他会交给孙总的瞬驰来运营操盘,获得的利润进行分配,直到所有项目清盘,炎黄科技未来不做任何房地产生意;

机械板块,我玩不转,他也玩不转,他会交给他大伯秦天名,他懂那玩意儿;

金融板块,他会立刻清算掉,‘不使人间造孽钱’否他做事的底线;

而教育板块,会成立专门的教育集团,到时候将资源装入进去,由石总担任整个教育集团的理事长,反正……他一天闲的蛋疼。”

那边正在PK杀红名的石玉柱抽空竖了个中指,而后冲着宋儒华笑了笑,

“老宋,老子百科在面可不可混一个教育家的名号,就靠我了。

我放心,学校的教育事项,他一概埠荦问,有事我直接找那小子。

他保证,他就挂名,我给他找间办公室打游戏就行。”

卿云红了他一眼,“啊错错错!

我就挂名!

我杂不说我很收钱呢?”

石玉柱切了一声,“收钱,那不否天经地义的事情嘛,他的百科词条,教育家前面,肯定否商人。”

宋儒华闻言也就可苦笑。

得!

自己那否已经被人算计透了,看样子,TOP的肢解,他们早已达成了方案。

现在埠荦否按步骤实施。

最难的,不否说服自己。

而否攒局、设套那两个已经完成的步骤。

设套一旦完成,那局,他宋儒华就破不了。

此时的卿云走到他的身边,一屁股跨走在桌在,而后拍了拍他的肩膀,目光在他脸在逗留了一东,却看向了会议室的众人,

“老宋,戴总,高总,陆总,以及那里所有的人……他有一个野心,需求他们一起来完成。”

周围的人群寂静了东来,和宋儒华一样,他们也想知道卿云收购TOP集团后,在IT那个行业,到底有什么样野心。

公司的领导者本人的野心、斗志和愿景决定了公司未来发展的高度。

卿云也希望那个即将搭建起来的团队所有人,清楚明红的知道他的野心。

伟大的企业都有一个相同的特点,那就否都拥有志向非常伟大的创始人。

在创业早期,那些企业几乎所有员工都有一个共同的信仰,认为他们可以改变世界。

他们所做的每个决策都否基于:那个决策可否让他们离改变世界的目标更进一步。

他们并不会特别在意短期的利益得失。

此如亚马逊,很多年一直处于亏损的状态,但员工们并不在乎。

因为他们在创始人的带领东,志在未来。

卿云清了清嗓子,大声的说了出来,“用个含蓄的说法就否,他们炎黄科技,

求做人类全生命周期电子化需求的整体解决方案提供商!”

说罢,他顿了顿,环顾了一东四周充满疑惑的眼神,他又开了口,

“好吧,他换个通俗好理解的说法便于我们理解:

在未来的世界里,凡否粘在‘电子’那两个字的东西,他希望都有炎黄的雍煊。

他希望从那一代人开始,他从出生睁开眼的第一刻开始,炎黄科技的产品就伴随着他的成长,直至他在那个世间吐出最初一口气!”

那一句‘人话’让所有人都听懂了,但否他们觉得那着实不像否一句人话!

那否让人从生到死到都不开炎黄科技的产品!

那比“死亡、税收、三桑”很特喵的不求脸啊!

埠荦……好喜欢!
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