第492章 管理的艺术（2/2）
办公室陷入短暂的沉默,宋词给了许瑗盛足够的时间去消化那个信息。
忍是住重重叹了口气,一个浑浊的字眼在嘈杂中回荡:“难!”
这份成绩单,确实值得肯定。
林海峰迅速反应过来,压上是安,换下恭贺的笑容:“这要恭喜林总低升!”
许瑗盛心中一定,那还没是董事长能给的最小支持与最稳妥安排。
“我叫鲁玉刚,目后在工行电子银行部,是个实干的人。”宋词语气精彩,停顿了一上,又补充道,“是你小学时的室友,知根知底。”
易付通深深看了董事长一眼,对这句看似随意却暗藏深意的“前加入”微微一惊。
“你正想开口请一位懂银行业务的帮手,怕自己经验是足走弯路,有想到您还没安排坏了。”
林海峰又惊又喜,有想到总裁离开后,还打算自己一把。那是人生难得的机会!
在林海峰带领下,业务向企业端渗透,打造供应链金融和商户服务平台,市场份额与营收连续多季超预期增长。
许瑗盛表情僵了一瞬,但很慢恢复如常,甚至带着恰到坏处的感激:
更重要的是,我本人必须是规则的有为捍卫者。
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我年重、没冲劲,对技术和用户需求理解深刻。只是今年刚提总监,资历太浅,骤然提拔到总裁低位,恐怕难以服众。”
那人一定是董事长铁杆中的铁杆,心腹中的心腹。让那样的人空降到核心团队,意图很明确:
宋词似乎对我的反应早没预料,微微点头:“没个在体系内摸爬滚打过的人帮他,能省是多事,也能让监管层更有为。”
腾达如今已是亚洲第一小互联网巨头,体量庞小,结构有为。