第六百六十四章 愤然离席(3/4)
十木亥没有办法,立刻就对队友们的跑动进行引导,他需要观察,几秒钟之后,这才做出了自己的第一个指示。
刘沾是这些学生们当中最有想法的,所以他首先试验了一下。
十木亥的指示还是非常清楚的,虽然自己一直在高速奔跑当中,可是能够看得出来,他对自己的位置变化是有要求的。
本来自己一直沿着边线进行跑动,这个时候想要接到队友们的传球是非常困难的,经常会直接把球给停到边界之外。
可是在十木亥的指示下,看到队友的传球时,自己主动地跳到了边线外面,然后伸脚停球。
这样一来,球稳稳的落在了边线里面,没有出界!
十木亥只是给自己的动作做了一个小小的改动,可是结果就完全不同了。
刘沾心里隐隐有些佩服自己,自己虽然能够有一点点的大局观,可是怎么也想不到一个小小的变化,原来就可以避免自己的停球失误。
这恐怕就是普通人和天才之间的差距吧。
而且在整个过程当中,十木亥几乎只有几秒的思考时间就能够做出来这种指示,当真是非常恐怖。
两个人的试验成功了之后,其他的队友们也纷纷参与到了配合当中。
他们原有的无限奔跑没有改变,大框架摆在那里,可是对于中间的一些细节都需要调整。
在对面的那些大叔们看来,这些学生们的战术没有发生实质性的变化,可是他们的传球越来越流畅,失误越来越少。
虽然他们减少了自己射门的次数,可是现在的每一次射门都很有威胁,如果不是小卖部大叔的神勇发挥,恐怕球队早就丢球了。
就像是足球部的那些学生们下意识的就会认为十木亥是他们球队的核心一样,这些大叔们也下意识的就把上市公司的老板当成了他们的核心。
在一个球队里面,只有实力最强的人才会有这种待遇。
他们不约而同地把自己的目光投向了上市公司的老板,等待着他做出指示。
局面已经开始被动,如果还不进行调整的话,丢球是早晚的事情。
一个好的门将,虽然可以顶半支球队,但是门将不是万能的,小卖部大叔可以阻挡住任何来自禁区外的射门,可是禁区里面的呢?
在真正的足球比赛当中,禁区外的射门毕竟还是比较少见的,对面的这些学生们已经开始尝试打到禁区里面进行配合。
距离球门如此近的情况下进行射门,哪怕是世界第一的门将,也做不到每次都能够把球给扑出去。
所以球队现在需要变化,可是能够让球队所有人都信服的,就只有上市公司的老板。
然而,这些大叔里面有一个人的表情,却很不自然,那就是清洁工大叔。
他和其他的人也都承认上市公司的老板是球队里面的第一人,可是自己作为他多年的朋友,清楚的了解他的性格和能力。
还记得在足球学校的时候,上市公司的老板就是一个非常全面的球员,可是他的全面大多是表现在个人层面,无法上升到团队配合层面。
他可以胜任球场上除了门将之外的任何一个位置,可是这仅仅是因为他适应球队的能力比较强。
前锋位置和后卫也就算了,他要做的只是取得进球和进行防守而已,可是在中场的位置,他无法成为中场调度的那个人。
他的个人能力毋庸置疑,突破抢断无所不能,可是唯独有一点是他缺乏的,那就是组织能力。
尽管很多人都认为他是全能的,可是清洁工大叔很清楚,真正的全面性应该是包括中场组织能力这一项指标的。
所以说到了足球场上,对于上市公司的老板来说就只有两种可能性。
第一种就是迎合别人的战术进行配合,在自己的位置完成自己的任务,第二种就是像今天的比赛一样,单打独斗,靠着自己超强的个人能力,一个人解决比赛。
今天比赛的对象不过是一些高中生,所以他可以利用第二种方式来解决战斗,可是当年在足球学校的时候,天才众多,想要靠着个人能力单打独斗,在比赛当中脱颖而出,难于登天。
上市公司的老板虽然能力强悍,甚至在某些队伍当中,也都是第一的存在,可是他的组织能力限制了他的发挥。
在某些比赛当中,他不得不屈尊,受限于那些能力不如自己的人的指挥。
上市公司的老板心里自然很不服气,所以总是想要单打独斗,可是脱离了团队,配合他的个人能力,虽然有所发挥,可是却很难取得理想的成绩。
也许是出于对那些人的不屑,所以上市公司的老板对于中场的组织能力也一直很不屑!
就像是大部分人一样,自己一直很讨厌的东西,往往是自己生活当中所需要的。
对于他们来说,学会了那些自己曾经讨厌的东西,会让自己很没有面子,可是,如果他们做不到接受自己曾经讨厌的那些东西,他们就会出现明显的短板。
上市公司的老板就是这种情况,这么多年以来,尽管他因为缺乏组织能力,吃了不少亏,可是依然没有反省。
“唉,但愿他能够明白,也但愿其他人能够明白。”
清洁工大叔微微叹气,其他人根本就不知道上市公司的老板,其实最讨厌的就是组织调度。
他们现在完全是赶鸭子上架,这样做的结果很难预料,上市公司的老板从来都不是好相与之人,如果他明白了,那些人的意图,恐怕会直接翻脸。
可是在清洁工大叔惊讶的表情当中,上市公司的老板一步一步的走到了球队的中场位置。
他已经用行动表明了自己的选择,可是他的这种选择却让清洁工大叔大跌眼镜。
清洁工大叔本来担心他暴跳如雷,现在看到他居然真的按照队友们的想法准备组织调度,心里反而更加紧张了起来。
上市公司的老板似乎已经做好了准备,他在模仿着对面的十木亥,观察了几秒钟之后,开始给自己的队友们下达了指示。
清洁工大叔所担心的事情还是发生了,上市公司的老板欣然接受中场调度的职责,可是他以前从来没有做过这种事情,可以说完全是零经验。
尽管在以往的比赛当中,他无数次的看到过别人是怎么组织调度的,可是看和做从来都是两件事情。
“这下可完了。”
清洁工大叔,突然有一种非常不好的预感,本来球队在原来的状态下还可以坚持一两分钟,可是上市公司老板位置的变化,却让球队整个防守都出现了破绽。
十木亥的中场调度,自然是给他们球队的进攻上了一个台阶,可是上市公司老板在自己并不熟悉的位置,强行指挥,却让自己的球队防守下降了一个台阶。
一上一下高下立判,清洁工大叔很快就感受到了防守的压力越来越大。
足球部的那些学生们不断的渗透,已经来到了禁区的边缘,可是上市公司的老板依然倔强的呆在了半场进行调度。
上市公司老板的指示,顿时让球队的防守完全乱套了,队友们,按照他的指示,反而一次次的出现失误,尤其是在后防线上的失误,更是致命。
陈风通过自己的跑动,终于找到了一个最好的射门位置,潜伏在那个位置,等带着队友的传球,突然杀出,狠狠的把球给踢了进去。
足球部的新生们终于扳回了一个进球,这个进球给他们带来了信念,让他们知道现在自己所坚持的一切都是有意义的。
剩下的比赛时间大约还有十几分钟,按照这样的节奏下去,还是有机会的。
就像是清洁工大叔所预料到的那样,上市公司老板的组织调度终于让球队付出了代价,队友们纷纷开始质疑他的能力,可是忌惮他个人能力的强大,队友们也都没有说什么。
毕竟让上市公司老板
来进行组织调度,也是他们自己的选择。
要怪只能怪他们遇人不淑,队友们在懊悔的同时,又陷入到了深深的纠结当中。
上市公司的老板个人能力那么强大,可是在组织调度方面却一塌糊涂,他们实在想象不出自己的球队还有谁能够拥有组织调度的能力?
一个好的中场球员可以盘活整场比赛,大叔队里面的三个中场球员很清楚这一点,他们三个人虽然配合默契,可是没有一个人是 别的出类拔萃。
如果足球部的那些学生们是在普通状态下,他们三个人靠着长年累积的默契,还可以和他们进行抗衡。
可是在这种超常状态下,体力的下降已经让他们没有办法应付对手的抢断了。
可以说球队现在到了最为危险的时刻了,如果他们不能够及时的做出改变,球权将会一直控制在足球部的那些学生们手里。
也就是说,在接下来的比赛当中,他们就会成为完完全全的防守一方,而足球部的那些学生们将会对自己的球门进行狂轰滥炸。
他们的射门可以肆无忌惮,因为他们丢球之后还可以继续抢回来,这得益于他们的体力。
普通状态下的这些学生们自然没有这样无限跑动的体力,可是他们现在的情绪完全被一股热血所支配着,根本就感受不到身体的疲惫。
刚刚的那个进球极大的点燃了他们的士气,这也让他们的激情更加纯粹,本来只能够坚持几分钟的体力,有可能因此而延长了几分钟。
这就是激情给人带来的变化,在过往的足球比赛当中,以弱胜强的案例不胜枚数。
在足球技术团队配合全面落后的情况下,一些弱队往往能够凭借着自己的意志力和对于足球的激情战胜对手。
足球是圆的,在足球场上什么情况都有可能发生,当一个人对于足球的激情十分纯粹的时候,那些理性的战术似乎就不怎么管用了。
所有的进球都不是设计好的,只要运气足够好就可以打进。
一个人的运气往往和他的执念是有关系的,热血上头始终对于足球保持激情的那些球员们,对于进球有着自己的执着。
他们坚信,自己带这种状态,下一次次的进攻一定能够取得回报。
所以在一些比赛当中就能够看到实力较弱的一方反而压着实力较强的一方,不断的进攻。
可是这样的激情不是无限的,较弱的一方凭借着对于足球的激情压制对手,可是如果长时间都不能够取得进球,他们的信心就会动摇。
那些真正的强队根本就不惧怕带着激情踢球的那些弱队们,因为他们有自己的应对方法,只要能够撑过一段时间,等到那些弱队球员们的激情消失,就是他们反击的时候。
长时间久攻不下,真的是要付出代价的,而这样的代价往往都是丢球。
那些真正聪明的强队,懂得在足球场上暂避风芒,他们的战术很理性,不会愚蠢到在对方状态正盛的情况下和对方去打对攻。
他们所要做的就是渐渐地消磨对方的激情,等到他们对于自己的战术产生怀疑的时候,就是反击的时候。
那些真正的强队在反击的时候,往往能够把握机会,一击致命,这样的一个进球对于带着激情踢球的弱队来说,是非常致命的。
他们在接下来的比赛当中,很有可能会被对手完全打懵,一场大比分的虐杀案就此诞生。