他的技术，要是砸锅，那就没人能吃饭了。

这是影响稳定的大事件，不能乱搞。

当然比他卖的更贵的也有很多，那他就不管了。

因为总有人买贵的，便宜了掉身份。

至于隐私问题，那就仁者见仁，智者见智了。

往家里招人的，肯定是不买的。

其他的比如换衣服，居家穿着较少之类的，都有解决办法。

首先王言的手下没有权限查看用户视频资料，其次本身就设定了在发现换衣服或是穿衣服较少裸露过多的情况下，视频影像模糊处理。

再次他们的技术很高，除非王言真是闲的蛋疼自己看，否则从外部是无法攻破的。

这跟他公司各种项目，用的是一套保密系统。

要是这点儿自信没有，他怎么可能允许员工在家办公。

而且在另一方面来讲，普通人真的没隐私……试验一番，王言点了点头：“做的不错，再完善完善，等过几个月跟智响二代一起上市。

到时候我们会开一个发布会，你们可以提前准备准备。

最近开发一下监控，配合智响做多空间监控，这个没什么难度。

做完之后开发其他的产品，开关、灯泡、影音系统什么的。

奖金年底结算，要是缺钱急用可以打报告，写明事由，内网发给我就行。”

“领导，那发布会什么时候开啊？”

有员工大着胆子提问。

见王言的目光看过来，杜新业明白什么意思，智响一代要发酵，智响二代要继续完善，还要跟智能家居配合调试，他思索了一下，说道：“我们有两个月应该够了。”

“那就是五月份开发布会，多弄一些产品出来，要不然到时候没什么说的，那就丢人了。

还有我们的智能家居方案也要做好，给人家展示出来。

杜经理，这一块你负责的智响是核心，一定要跟他们做好配合。”

杜新业连连点头：“王总，您放心，我们大家肯定精诚合作，不辜负您的期望。”

王言笑呵呵的摆手：“不是辜负我的期望，是不辜负你们自己。

我赚的肯定是多，但到你们手里的也不少，肯定比以前多很多。

咱们公司没有配股这一说，那就只能在薪资待遇上找补。

这薪资待遇如何提高，就看你们自己了。

好了，都忙着吧，有事随时汇报。”

“王总慢走……”

“领导常来玩啊……”

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