曹卫东没想到纪县长也跟着进来了，不好意思的说道。

“您是咱县里的父母官，我觉得如果您能公布沼气厂招聘职工名单，老百姓们会更信服的。”

纪县长：“……”

他对身边的孙秘书打趣道。

“瞧见了没有，这位小同志就连我也算计上了，要我说啊，咱们就不应该过来。”

纪县长话语中虽然有股调侃的意味。

但其实隐含着拒绝。

这事往小了说，不过是他作为一县之长，为一家国有工厂发表招工的声明罢了。

但是往大了说，就等于他在为曹卫东站台了。

到时候其他国有工厂的人听到这个消息，他们会怎么看？怎么想？

会不会破坏县里的团结？

还有，如果沼气厂发展顺利还好，可万一倒闭了呢？

到时候他又要如何自处呢？

这不怪纪县长想到多。

只能说他的身份太敏感，不能像普通人一样随心所欲。

孙书记听出纪县长的顾虑。

不过他他觉得这是县里近几年第一次招工，县委还是要予以支持的。

于是孙书记说道：“我觉得曹卫东同志说的有道理，咱们要给予新工厂支持啊。”

纪县长仍有些顾虑。

旁边的徐爱国乐呵呵的端茶递水，和其他老职工们一起期待着。

他们没有听出两位领导话中的机风。

只是单纯的觉得，如果县长能公布招聘名单，绝对是沼气厂无上的荣誉。

曹卫东说道。

“纪县长，您是我们的大家长，我很感谢您对沼气厂的支持。”

“您放心，一年之后，我还您一个标杆企业。”

“不止是咱们县里的标杆企业，我要做到整个华夏沼气类工厂的第一品牌！”

这年代还没有还形成西方那样的品牌意识。

但对每个华夏人来说，心里还是有品牌概念的。

比如说同仁堂、内联升、瑞蚨祥、全聚德、都一处、东来顺......

这一个个耳熟能详的老字号。

就是它们在各自领域最专业、最出类拔萃的品牌！

纪县长不置可否。

他半是感叹，半是憧憬的说道。

“标杆企业可不是说说就能做到的，品牌也不是那么容易在老百姓心里竖起来的。”

“你知道需要什么条件吗？”

其实纪县长对这个问题其实也不是很了解。

但他还是说出了自己的看法。

“标杆企业至少也得是千人规模的国有企业，能带动县里经济发展，并且在整个神州打出自己的特色来。”

“当别人提到沼气的时候，第一个想的就是你！”

“曹卫东同志，咱们华夏地大物博，相比之下，万安县还是太小了。”

曹卫东肯定的说道。

“我一定能做到的。”

纪县长看着曹卫东坚定的目光，忽然怔住了。

他忽然有些感动。

深吸了口气，说道。

“好，既然你有这个志气，我扶你一马又如何？这次都录了谁，我看看名册。”

曹卫东连忙递过去招聘名单。

“在这里，您看下。”

这次招聘的职工年龄跨度很大。

从二十多岁的小年轻，到四十多的中年人都有。

其中七男三女。

综合得分排名第一的是田兴邦了。

他设计了两款沼气池模型。

第一款中规中矩。

和曹卫东给生产队设计的沼气池一般无二。

简直就是照着标准答桉刻出来的。

而第二款模型就是另辟蹊径了。

但曹卫东能看出来，田兴邦设计这款模型的底层逻辑非常严谨。

至于是否实用，还要通过实测进行观察。

另外文化考核中并列得分第一的于艳红，综合绩排在了第三。

她具有极佳的沼气知识储备，但动手能力差了些，所以成绩落后一些。

曹卫东照着名单一个个看过去。

心里十分满意。

自己从轧钢厂带了不少人。

这是沼气厂第一批班底。

不过他们对沼气的了解还是有些少。

现在挑选的职工完全能弥补技术缺陷。

也就是沼气厂能站稳脚跟，千金发展的基石。

纪县长没有曹卫东想的长远。

他拿着录取名单当着所有人宣布结果，然后让工作人员拿去贴在通知栏上公示。

有人听到自己的名字，兴奋的说道：“我中了！我是工人了！”

也有人听到自己落榜后，满脸沮丧的都囔着。

“有什么好稀罕的，现在谁还用沼气啊，俺们都用煤炭。”

但他知道，这只是自己出于妒忌发表的言论。

以县里的情况，可能未来好几年都不会有招工机会。

而且就算厂子倒闭了又怎样？

反正组织会负责安排的。

一时间，范进中举式的疯狂与荒诞在小小的广场中上演。

某些情绪在阴暗角落滋生。

等纪县长说完后，曹卫东走了出来。

他注意并正视了这股情绪。

“同志们，考核结束了，但并不意味着沼气厂的招工结束了。”

“如你们所见，这个厂子很小，也容纳不了多少人，其实是我们沼气厂的临时办公点，在咱们县的西南角，崭新的厂房正在建设，那里至少能容纳千余名职工，并未职工亲属提供医疗、教育福利。”

“今天来参加考核的，你们都是历史的见证者！”